“文化”大体可以用四句话表达：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。

这启发我们，党员干部要学会做个文化人，做一个脱离了低级趣味的人、一个有文化视角和理论深度的人。那么，党员干部应该怎样做个真正的“文化人”？

植根于内心的修养

作为一名党员干部，始终要把学习放在第一位。通过学习党的理论知识，不断提高政治素质，树立正确的人生观、价值观、世界观，正确的执行党的路线、方针、政策。通过学习业务知识，不断提高工作能力，增强为人民服务的能力和信心。广大党员干部要树立终身学习的观念，以学习促品行，以品行转作风。同时，修养所表现出来的还有一种非权力的影响力，是一种令人信服的人格魅力。所以加强自身修养，还要陶冶情操、锤炼意志、磨练品质，真正做到思想纯洁、心灵净化，自然就会外化于行，做好表率，赢得尊重。

无需提醒的自觉

作为一名党员干部，我们应该做到了无需别人提醒，自觉守纪律、讲规矩。党员干部守纪律、讲规矩是基本的政治素养，也是从政为官的“必修课”。如果不对组织明确规定的条条框框熟稔于心、烂熟于胸，对可为与不可为有清晰的界定，只一味被动寄希望于提醒，关键时候怎能做到不越界、不逾矩？遵守纪律和规矩没有捷径可走、小路可抄，关键是要牢牢记住党员身份，把握“不该说的不说、不该做的不做、不该拿的不拿”这条原则，常怀律己之心，常思纪律威严，常筑纪律意识，凡事做到思纪而行、量纪而为，才能达到从心所欲不逾矩、进退有度不犯规的境界。凡事不能指望别人的及时提醒来“救场”，毕竟，靠别人提醒来守纪律、讲规矩，一则不是长久之计，二则提醒有时候不一定及时。

以约束为前提的自由

“物必先腐而后虫生”，在物质资源越来越丰富的今天，每一名领导干部都必须保证自己的思想不腐，才可以在各种诱惑之下保持定力，守护初心，维护自己为人为官的自由。党员干部一旦放任自己的权利，破坏了他人的自由，那么他最终也必将会失去自由。例如某些官员利用手中权力，以权谋私，与官商勾结，对居民区进行暴力强拆，损害了人民合法居住和获得补偿的自由；一些官员在政府采购中收取贿赂，违法招标到一些资质不够的投标方，从而使得大量假冒伪劣的公共产品走入公众生活，损害了公众权益，增加了社会的不安全因素，如此等等；领导干部不但要约束好自己，也要约束好“身边人”“枕边人”。领导干部的权利都是来自于人民，要时刻意识到自己是一名党的干部，是一名不会被“糖衣炮弹”打倒的钢铁战士。在工作之余，我们可以少一些推杯送盏，走穴应筹，多一些三省吾身，铭纹初心。抄党章，说党课，重温入党誓言，这些学习形式都可以提高我们的思想觉悟，加强我们的党性修养，增强权利自律，约束自身行为，做一个“不想腐”的党员干部。此外，党员干部在约束好自身之余，也必须约束好家人，防止“后宫起火”。在已侦破的腐败案件中，有着相当一部分案件是从家人收礼开始。

为别人着想的善良

“对于我来说，生命的意义在于设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。”（美·爱因斯坦）这或许就是我们平常所说的“换位思考”。实践证明，换位思考是做好工作的一大法宝，特别是对于党员干部来说，在实际工作中能否做到换位思考，往往直接影响着其工作的质量高低及成效好坏。

换位思考，有利于提升工作质量。开展与服务对象换位思考活动，从服务对象的角度来考虑，来感受，在服务态度、办事程序、办理结果中进行“换位思考”，有利于加强机关干部的思想教育，树立机关干部队伍良好的精神风貌和服务型机关的新形象；换位思考，有利于体察民情，密切干群关系。领导干部不能对群众的疾苦麻木不仁、漠不关心，而应从“俯视”的位置换到“平视”的角度，同群众站在一起，打成一片，才能真切地感受到他们的喜怒哀乐、安危冷暖，了解他们的所思所想、所愿所盼，才能真正做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。由此可见，党员干部站在群众的立场上看待问题、理解问题，才能用真情换真心，以有为求有位。为别人着想，是一种清醒，一种觉悟，一种导向，一种善良。

做个文化人，不是鼓励党员干部做书呆子，满身书生气，是要党员干部“以德润身”“以文化人”，多点书卷气，“腹有诗书气自华”，从而志趣高雅、志行高洁。

作者 ｜陈善道 

来源 ｜《人民论坛网》