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领导干部要会干事、干成事、不惹事发布时间:2018-05-14 11:57:00     发布人:

衡量和评价领导干部的标准有很多,作为一名称职的领导干部,除了在政治上、思想上要保持高度一致外,最通俗的要求就是:会干事、干成事、不惹事。

 
 

一、会干事

 
 

就是要热爱本职工作,熟悉本职工作,精通本职工作,熟记工作职责,了解与本职工作相关的政策法规和要求,掌握灵活的工作方法,具有较高的组织领导能力和领导艺术。遇事要充分发扬民主,多走群众路线,注重发挥大家的主观能动性。俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。

 

作为一名领导干部来说,对待每一项工作,都应做到有思路、有措施、有检查、有落实。工作当中要讲科学、用科学,时时刻刻用马克思辩证唯物主义和历史唯物主义的观点来分析问题、认识问题、解决问题。总之,要能够按时、圆满、创造性地完成好各项工作任务。  

 
 

二、干成事

 
 

就是工作要出成果、出政绩。作为一名领导干部,干工作仅有一个良好的愿望和高涨的热情是远远不够的,必须要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,掌握要领,把握技巧,善于筹划,善于调查,善于思考,慎重决策。

 

要把人民群众答应不答应,赞成不赞成,高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。事情一经决定,就必须想方设法去完成,要持之以恒,善始善终,一抓到底。要树立成本意识,精打细算,尽可能以小的投入换取大的成果。

 

作为一名领导干部,人民群众不是看你干了什么,而是看你干成了哪些事情,特别是看你干成了哪些有利于经济快速持续发展、有益于人民群众的事情。

 

因此,作为一名领导干部,任何时候都不能干那些急功近利、徒有虚名、劳民伤财的事情。要多为人民群众谋长远、谋发展、谋福祉,真正做到人过留名,雁过留声。  

 
 

三、不惹事

 
 

就是思考全面,处事稳健。不毛手毛脚,不武断专行。从领导干部的现状看大体可分为三种类型。一种是会干事,能干成事,又不惹事。这种类型的干部应该说占了绝大多数。

 

第二种是也能干事,有时也能干成一些事,但又经常惹事。工作中时常捅娄子、惹麻烦。第三种是既不会干事,又干不成事,但也不惹事。整天是“三个饱一个倒”,悠闲自得。

 

每一位领导干部都应注重学习,加强锻炼,不断提高自己的能力和水平,努力成为一名会干事,能干成事,又不惹事的好干部。

 

原标题:《领导干部要会干事干成事不惹事

文章源:论文评论

图片来源:百度图库

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