这是一个初秋的午后，肆虐的“秋老虎”让银川平原沉浸在蒸笼一样的闷热里。8月12日，笔者驱车穿过长长的北京路，远远地看到贺兰山雄姿巍峨，沿着阅海公园一路向北行进3公里，就到了英力特冶金制品公司所在地芦花台乡桐庄村。
远远地看到，长满芦苇的湖面上倒映着高高的厂房，经过30多年的风雨洗礼，冶金制品公司冶炼车间的厂房看起来已有些陈旧。这个年产1.2万吨碳化硅的企业，还在履行着它最后的使命。按照英力特集团的决定，今年年底将要关停这套装置。
一个“明星企业”最后的170天
今年初，英力特集团作出决定，将于今年12月31日正式关停英力特冶金制品公司年产1.2万吨碳化硅的生产装置，意味着这个曾经的“明星企业”将迎来最后的170多天。
英力特冶金制品公司的前身是银川机砖厂，1958年建厂，1988年在原机砖厂的基础上改建为银川碳化硅厂，最初的设计产能是8000吨/年，后因经营不善，1996年陷入困局，倒闭破产。
据原银川碳化硅厂老职工储方杰回忆，1996年碳化硅厂倒闭后，厂里每月只给员工发放200多元的生活费，职工四散分流自谋出路，直到2000年英力特进入，投资1100万元进行技改，银川碳化硅厂更名为宁夏英力特冶金制品有限公司，厂子又重新运转起来。
冶金制品公司成立以来，由于技改显效，经营得力，每年都有盈利，截止今年7月，近11年来，公司累计实现利润总额1380余万元，累计上缴税费2837余万元。公司先后荣获银川市A级纳税信用单位、银川市西夏区30强纳税企业、银川市小巨人企业等荣誉称号。
现在冶金制品公司主持工作的副总经理黄春雷说，公司在碳化硅市场拼搏了11年，开拓出了属于自己的市场，在行业里已占有一席之地，备受同行尊重。但是，为了响应国家节能减排的号召，提前关停，毋庸置疑。
黄春雷是冶金制品公司第四任负责人，他说，离最后的关停期限还有170多天，目前公司上下面临五项任务：一是保证安全生产到停产期；二是保证人员稳定和全年目标任务完成；三是保证资金安全和资产不流失；四是抓好转产新项目的培训和生产准备前期工作；五是顺利进入宁东，转产水泥项目。
不让员工因企业原因而失业
英力特集团总经理秦江玉曾在多个场合表态，英力特的员工不会因为企业关停转产或者其他方面的原因而失业。
这句话，为冶金制品公司117员工吃了一颗定心丸。
英力特成立之初即涉足碳化硅行业，“英力特”牌碳化硅曾在业内享有盛誉，经过多年的苦心经营，冶金制品公司已经在市场上走出了属于自己的品牌之路，按理说，长期生存下去，不成问题。
然而，随着产业升级和国家节能环保政策的进一步深入，产能较低的冶金行业已不适应企业和社会发展的需要，为响应国家号召，积极履行企业社会责任，英力特毅然决然退出碳化硅行业。
英力特冶金制品公司关停后，该公司的117名员工将转产宁东水泥项目。宁东水泥项目是年产100万吨电石渣制水泥项目，是一个环保支持、废物利用、节能清洁的项目，也是国家鼓励和支持的项目。
从碳化硅到水泥，两个不同的行业，如何让员工们顺利转产，加强培训掌握新的技能，是唯一的办法。
冶金制品公司副总经理梁万军介绍说，为使曾从事冶金行业的员工能顺利适应水泥行业，公司于今年3月启动了内部培训工作，每月4次、每次3小时，历时1年，通过新型干法水泥知识、企业管理基础知识等方面的培训，使员工尽快熟悉和适应水泥项目的生产流程。
公司冶炼车间主任胡少文说，培训工作启动以来，全厂职工热情很高，大家一边忙生产一边忙学习。他所在的车间部分员工文化程度较低，学习起来比较吃力，每天下班后，他们一头钻进培训教室，大热天里吹着风扇反复观看老师授课的光碟，大家你追我赶，力争上游，如饥似渴地学习水泥生产的相关知识。
我们对转产新项目充满信心
年底前关停。这个消息在冶金制品公司117名职工中不径而走，大家有猜测、有担忧，当然更多的是期待。
8月9日下午4点，在冶金制品公司的倒班楼里，笔者遇到了正在接班的张强和户利平。
张强说，我做冶炼车间的天车工已经10年了，这些年我感受到了公司对我们的关怀，外面的企业多次出高薪聘我去做天车工，都被我谢绝了，我看到的英力特，是一个有发展前景的企业，我们在这样的企业工作，心里非常踏实。
户利平说，公司要关停了，我们从内心来说还是有很多不舍，但这是大局，我们要积极响应。他说，我去宁东参观过，那里现在正发生着翻天覆地的变化，将来我们到宁东去干水泥行业，我想那里的工作环境和工资待遇应该都比现在要好的多，我对转产新的项目充满信心。
为了促使大家积极转变观念，黄春雷和班子成员曾不止一次地给员工们做思想工作，他对大家说，公司拥有一支坚韧不拔、任劳任怨的职工队伍，虽然年龄偏大，文化偏低，但是有勤劳善良的优秀品质，有遵守制度、勤于钻研的工作作风，有乐于助人、心怀大局的思想境界，也一定能在一个新的现代化工厂中发挥重要作用。
事实证明，停产转产，冶金制品公司的领导和员工们已经做好了准备。
在冶金制品公司采访期间，笔者巧遇前来宁夏做课题的河北工业大学材料系教授巩甘雷，他此前是河北唐山六方碳化硅厂总经理，也是英力特牌碳化硅最早的客户。
巩甘雷说，他和英力特打交道七八年时间，留给他最深印象的不是英力特牌碳化硅，而是英力特人的真诚和执著。他说，他们对英力特碳化硅从最初的不认可到认可，到后来的所有产品入场免检，他曾对手下的人说，英力特生产的碳化硅，不用检测都是合格的，从他们营销人员的人品里，就可以找到答案。
巩甘雷意味深长地说，听说英力特碳化硅装置要停产了，他感到很遗憾，意味着行业里有少了一名优秀的伙伴，但是，英力特的企业管理人员品质卓越、坚韧不拔，转产什么行业已经不重要了，因为这样的团队在任何行业里都会成为佼佼者。
采访结束时，火烧云鲜艳地漂浮在贺兰山山巅，触景生情，笔者想起了郭沫若在《凤凰涅槃》中的诗句：
我们热诚，我们挚爱；我们欢乐，我们和谐。和谐便是你，和谐便是我，和谐便是他，和谐便是火。翱翔！翱翔！欢唱！欢唱！
想到这些，笔者似乎已经看到，冶金制品公司正如那浴火凤凰，在转产的路上，一路欢唱、一路翱翔。
作者：刘秉银
远远地看到，长满芦苇的湖面上倒映着高高的厂房，经过30多年的风雨洗礼，冶金制品公司冶炼车间的厂房看起来已有些陈旧。这个年产1.2万吨碳化硅的企业，还在履行着它最后的使命。按照英力特集团的决定，今年年底将要关停这套装置。
一个“明星企业”最后的170天
今年初，英力特集团作出决定，将于今年12月31日正式关停英力特冶金制品公司年产1.2万吨碳化硅的生产装置，意味着这个曾经的“明星企业”将迎来最后的170多天。
英力特冶金制品公司的前身是银川机砖厂，1958年建厂，1988年在原机砖厂的基础上改建为银川碳化硅厂，最初的设计产能是8000吨/年，后因经营不善，1996年陷入困局，倒闭破产。
据原银川碳化硅厂老职工储方杰回忆，1996年碳化硅厂倒闭后，厂里每月只给员工发放200多元的生活费，职工四散分流自谋出路，直到2000年英力特进入，投资1100万元进行技改，银川碳化硅厂更名为宁夏英力特冶金制品有限公司，厂子又重新运转起来。
冶金制品公司成立以来，由于技改显效，经营得力，每年都有盈利，截止今年7月，近11年来，公司累计实现利润总额1380余万元，累计上缴税费2837余万元。公司先后荣获银川市A级纳税信用单位、银川市西夏区30强纳税企业、银川市小巨人企业等荣誉称号。
现在冶金制品公司主持工作的副总经理黄春雷说，公司在碳化硅市场拼搏了11年，开拓出了属于自己的市场，在行业里已占有一席之地，备受同行尊重。但是，为了响应国家节能减排的号召，提前关停，毋庸置疑。
黄春雷是冶金制品公司第四任负责人，他说，离最后的关停期限还有170多天，目前公司上下面临五项任务：一是保证安全生产到停产期；二是保证人员稳定和全年目标任务完成；三是保证资金安全和资产不流失；四是抓好转产新项目的培训和生产准备前期工作；五是顺利进入宁东，转产水泥项目。
不让员工因企业原因而失业
英力特集团总经理秦江玉曾在多个场合表态，英力特的员工不会因为企业关停转产或者其他方面的原因而失业。
这句话，为冶金制品公司117员工吃了一颗定心丸。
英力特成立之初即涉足碳化硅行业，“英力特”牌碳化硅曾在业内享有盛誉，经过多年的苦心经营，冶金制品公司已经在市场上走出了属于自己的品牌之路，按理说，长期生存下去，不成问题。
然而，随着产业升级和国家节能环保政策的进一步深入，产能较低的冶金行业已不适应企业和社会发展的需要，为响应国家号召，积极履行企业社会责任，英力特毅然决然退出碳化硅行业。
英力特冶金制品公司关停后，该公司的117名员工将转产宁东水泥项目。宁东水泥项目是年产100万吨电石渣制水泥项目，是一个环保支持、废物利用、节能清洁的项目，也是国家鼓励和支持的项目。
从碳化硅到水泥，两个不同的行业，如何让员工们顺利转产，加强培训掌握新的技能，是唯一的办法。
冶金制品公司副总经理梁万军介绍说，为使曾从事冶金行业的员工能顺利适应水泥行业，公司于今年3月启动了内部培训工作，每月4次、每次3小时，历时1年，通过新型干法水泥知识、企业管理基础知识等方面的培训，使员工尽快熟悉和适应水泥项目的生产流程。
公司冶炼车间主任胡少文说，培训工作启动以来，全厂职工热情很高，大家一边忙生产一边忙学习。他所在的车间部分员工文化程度较低，学习起来比较吃力，每天下班后，他们一头钻进培训教室，大热天里吹着风扇反复观看老师授课的光碟，大家你追我赶，力争上游，如饥似渴地学习水泥生产的相关知识。
我们对转产新项目充满信心
年底前关停。这个消息在冶金制品公司117名职工中不径而走，大家有猜测、有担忧，当然更多的是期待。
8月9日下午4点，在冶金制品公司的倒班楼里，笔者遇到了正在接班的张强和户利平。
张强说，我做冶炼车间的天车工已经10年了，这些年我感受到了公司对我们的关怀，外面的企业多次出高薪聘我去做天车工，都被我谢绝了，我看到的英力特，是一个有发展前景的企业，我们在这样的企业工作，心里非常踏实。
户利平说，公司要关停了，我们从内心来说还是有很多不舍，但这是大局，我们要积极响应。他说，我去宁东参观过，那里现在正发生着翻天覆地的变化，将来我们到宁东去干水泥行业，我想那里的工作环境和工资待遇应该都比现在要好的多，我对转产新的项目充满信心。
为了促使大家积极转变观念，黄春雷和班子成员曾不止一次地给员工们做思想工作，他对大家说，公司拥有一支坚韧不拔、任劳任怨的职工队伍，虽然年龄偏大，文化偏低，但是有勤劳善良的优秀品质，有遵守制度、勤于钻研的工作作风，有乐于助人、心怀大局的思想境界，也一定能在一个新的现代化工厂中发挥重要作用。
事实证明，停产转产，冶金制品公司的领导和员工们已经做好了准备。
在冶金制品公司采访期间，笔者巧遇前来宁夏做课题的河北工业大学材料系教授巩甘雷，他此前是河北唐山六方碳化硅厂总经理，也是英力特牌碳化硅最早的客户。
巩甘雷说，他和英力特打交道七八年时间，留给他最深印象的不是英力特牌碳化硅，而是英力特人的真诚和执著。他说，他们对英力特碳化硅从最初的不认可到认可，到后来的所有产品入场免检，他曾对手下的人说，英力特生产的碳化硅，不用检测都是合格的，从他们营销人员的人品里，就可以找到答案。
巩甘雷意味深长地说，听说英力特碳化硅装置要停产了，他感到很遗憾，意味着行业里有少了一名优秀的伙伴，但是，英力特的企业管理人员品质卓越、坚韧不拔，转产什么行业已经不重要了，因为这样的团队在任何行业里都会成为佼佼者。
采访结束时，火烧云鲜艳地漂浮在贺兰山山巅，触景生情，笔者想起了郭沫若在《凤凰涅槃》中的诗句：
我们热诚，我们挚爱；我们欢乐，我们和谐。和谐便是你，和谐便是我，和谐便是他，和谐便是火。翱翔！翱翔！欢唱！欢唱！
想到这些，笔者似乎已经看到，冶金制品公司正如那浴火凤凰，在转产的路上，一路欢唱、一路翱翔。
作者：刘秉银
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