“枣园规划不整齐、缺株多，夏季修剪摘心过重，树体上强下弱，结果部位上移，大球蚧病虫害严重。”5 月7 日，在三师五十一团六连示范户艾力江·吐尔逊的枣园里，塔里木大学果树专家王新建教授耐心地为种枣职工讲解灰枣树的修剪方法，种枣职工一边认真听讲解，一边频频点头。 　　5 月的南疆，虽然沙尘飞扬，但却处处洋溢着盎然生机，“访民情惠民生聚民心”活动在三师五〇团和五十一团如火如荼地开展。塔里木大学“三民”工作组成员自分别住进连队、社区以来，怀着真情，发挥自身技术优势，以实际行动为基层排忧解难，让职工群众真正得到了实惠。 【专心的调查】
　　“只要是我们反映的问题，他们都会立即掏出本子记上，并很快作出答复。”五〇团十四连职工买买提·尼亚孜说。
要了解职工群众所思、所想、所盼，很重要的一个前提就是要访清民情。
　　“工作要从细微处入手，解决小问题，调节小纠纷，消除小隐患，我们的目的就是要真正听民声、接地气，为职工群众谋求看得见、摸得着的实惠。”塔大住五〇团二连“三民”工作组组长依明江·斯拉木说。
　　工作组入住连队的第一天，依明江·斯拉木就带领组员精心设计了涵盖家庭成员生产生活信息、基本愿望和诉求等13 个指标55 项内容的入户走访调查表，要求每个组员入户走访“问一声好、握一次手、拉一次家常”，做到入户走访、田间走访、住地走访相结合，群众在哪儿，就走访到哪儿。
　　在工作中，工作组探索出了“一卡一示范五要”的走访方式。一卡，即建立群众联系卡；一示范，即建立科技示范户帮扶需求计划；五要，即要进农家门、要学农家话、要听农家话、要帮农家忙、要解农家忧。
“职工群众有自己的民族风俗习惯和生产生活作息规律，入户走访要考虑职工群众的感受，什么时候访、访多长时间、进屋坐着访还是在院子里站着访，都要由职工群众说了算。”依明江·斯拉木说。
工作组还强化了自身的组织建设，成立了临时党支部，建立了学习、入户走访、工作例会、安全防范、信息报送和请销假6 项制度，并制订了年度计划，做到工作“白加黑”，措施两促进。
　　据统计，截至目前，工作组已走访职工559户3118 人，接受群众咨询85 次，化解矛盾纠纷55 起，帮助职工群众解决实际困难68 件。工作组将走访收集到的重要信息进行分类建档，并与连队提供的信息进行认真核对，及时发现问题，查漏补缺。
　　工作组就走访中发现的职工群众饮用自来水困难、无有线电视网络、无户籍人员管理等问题，形成了建议报告，已逐级向有关部门进行了反映。工作组还积极向团领导提出建立养羊合作社、种植大棚蔬菜等建议，目前正会同团场和连队协调推进。. 【专家的支持】
　　“专家们经常来往于课堂和连队，就是要把现代农业技术送到田间地头。”塔大科技处副处长徐崇志说。
　　5 月6 日，五十一团四连、十六连来了一群特殊的人，他们下车与住连工作组成员进行简短交流后，就来到四连示范户艾海提·达吾提家，询问他家肉羊的养殖情况，对羊繁殖技术存在的问题进行指导，随即又从卡车上卸下羔羊颗粒饲料，并一再叮嘱他要科学喂养，合理使用饲料，这样可以减少养殖成本。
　　与此同时，另一组人来到了五十一团四连、十六连枣园，针对示范户艾力江·吐尔逊家的枣树种植、病虫害发生、土壤水质等情况，从枣树夏季修剪、科学管理、施肥灌水、防治病虫害等方面进行了现场讲解与示范，并赠送了兵团科技局和塔大准备的红枣及棉花专用肥料、农药。
　　这些人的一连串动作为何如此自如、娴熟？原来，他们是由塔大畜牧、兽医、农学、植保、园艺、设施农业等方面的教授组成的专家组。
　　“这些专家经常来往于课堂和圈舍、果园和棉田，他们都是科研的强兵健将。此行就是要把现代农业技术送到羊圈和田间地头。”塔大科技处副处长徐崇志说。
　　五〇团和五十一团是少数民族聚居团场，人多地少，职工群众收入偏低，是兵团科技局、塔大“三民”工作组的入住单位，也是塔大科技帮扶的重点对象和挂钩单位。十多年来，塔大组织农业科技骨干在五〇团和五十一团进行了多项重大科研攻关，并提供了农业技术培训、科技人员住连、科技挂职等服务。
　　此次塔大联合兵团科技局，三师科技局、农科所以及五〇团、五十一团，汇聚科技与智力资源，构建科技惠民联盟，建立了“三民”工作+科技服务专家团+基层技术人员+示范农户的新模式，创建了科技服务新机制。据了解，此举的目的是为了做好特色种植、养殖技术的输送工作，将“三民”活动不断引向深入，助推当地青年就业和职工多元增收。
　　“基层缺乏技术，塔大先行一步，主动作为，以种植业、养殖业和发展庭院经济为重点，构建科技惠民新模式，以科技示范户为引领，推广农业科技，赋予了‘三民’活动新的内容。”兵团科技局副局长王晓严说。

【专业的协作】
　　“‘三民’工作组不是几个人在孤军奋斗，而是一个联盟在奋斗。”兵团科技局处长秦新忠说。
　　下连队，不仅要身到，更要心到，才会把群众的“心事”当成“大事”来做，才会把一家一户解决不了的“难事”当作“实事”来抓。
　　工作组在入户走访中发现，目前五〇团少数民族职工最大的困难是缺乏科学的种植和养殖技术。工作组向塔大党委反映了这一情况，塔大党委在得知情况后，立即安排有关部门购买、编印了维吾尔语版《最新农牧民致富实用技术系列读物》，蔬菜、长绒棉等作物高产栽培技术，以及反分裂教育、计划生育、生活饮用水、安全防范等方面的图书600 余册。兵团科技局领导在走访连队后，也调整了科技资源的分配和科技服务的方向，真正做到科技服务工作接地气。
　　工作组成员阿迪力江·阿布来提在五〇团少数民族中学开展了教师职业道德讲座，引导教师坚持党的教育方针，做好教书育人本职工作，为边疆经济社会发展培养合格建设者和接班人，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
　　此外，西域文化研究院还与五〇团实现了文化对接，共同着手研发五〇团少数民族文化旅游合作项目，筹备开展夏河维吾尔刀郎文化艺人演出周活动，并积极向有关部门争取文化体育设施等硬件投资项目。
“五〇团职工家庭经济困难，没有承包土地的人员多，无业和无户籍人员多，要实现职工多元增收，需要下一番苦功，我们虽然工作在连队，但服务要实现全覆盖，最终让职工过上好日子。”依明江·斯拉木说。
工作组自今年3 月中旬入住连队以来，沉下心来、放下身段、扑下身子、付出真情，充分发挥自身优势，发扬胡杨精神，采取入户走访解难题和广开路径见实效的方式，迅速与当地职工群众打成一片，基层党群关系、干群关系日益融洽。
　　“党员干部好样的！”“大学教师水平高!”这样的称赞激励着工作组成员更加用心倾听群众心声，改善群众生产生活条件，与各族职工群众携手同心，共建美好家园。
作者：杨宝仁