然而，机遇和挑战并存，发展进步与矛盾问题同在，前进的道路上依然充满着各种风险和考验，布满各种荆棘和暗礁。

特别是在改革进入“深水区”之后，各种新情况新问题层出不穷，大量不确定、不可知的矛盾和问题时刻潜伏着，有的还显得比较突出和尖锐，这是一个需要经常面对的事实。

现实告诉我们，脑子里多装一些问题，多一些“问题意识”，多一些“底线思维”，比任何时候都更加重要而紧迫。
 

但是，也有不少人往往沉湎于日常事务，“跳”不出来、静不下来想问题；还有不少人习惯于看好的一面，喜欢晒成绩单，乐于陶醉在鲜花和掌声中，眼里到处莺歌燕舞，看不到问题，脑子里也没有问题这根弦；有的则看到了问题却不愿、不敢触及，生怕谈多了问题“煞风景”，冲淡了成绩，挫伤了士气，于是对问题躲着、绕着、回避着，等等。
 

冰冻三尺非一日之寒，任何问题的爆发都有一个萌芽、发酵以致结成恶果的变化发展过程，倘若不能发现在早、解决在小，就会像人体的恶性肿瘤一样无药可救。

淡化问题或者“问题意识”淡薄，最可怕的是使我们的同志骄傲自满、夜郎自大，逐渐麻痹大意、麻木不仁，变得飘飘然、昏昏然，等到“老虎追到屁股后面还以为是猫”，出了大的风险“天塌下来”还浑然不知，成了温水煮青蛙，不治而亡。
 

多发现问题不是自我否定和自我抹黑，而是自我警醒和自我鞭策，脑子里经常想着、带着这样那样的问题，折射出来的是一种难能可贵的冷静和理性。特别是，看出问题也是一种水平，从这个意义上讲，“问题意识”强弱是一种能力素质的反映。

多一些“问题意识”，就是多一份责任和担当。发现问题不是目的，目的全在于解决问题，不解决问题，发现问题就失去了意义。然而，相对而言，发现和提出问题容易些，研究和解决问题则更难些，好比看病易，“开药方”、治病难。
 

问题就是时代的声音，是前行的导向。问题虽然可怕，但如果常常想着、时时装着，带着问题去思考去实践，千方百计想办法去克服它、解决它，问题也就是“纸老虎”不可怕了。
 

当前我们所面临的问题都是前进中的问题，是导引时代向前走的一个个路标。对于这样那样的问题，重要的在于保持坚强的意志和坚定的信心，以大无畏的精神去拔钉克难，“从最坏处准备，向最好处努力”，改革中的问题用改革的办法来解决，发展中的问题靠发展来克服。唯如此，多一些“问题意识”才有它的实际意义和价值。

原标题：《徐文秀 | 领导干部要多一些“问题意识”》

文章来源：学习时报

图片来源：百度图库

免责声明：本文转自网络公开渠道，旨在为广大用户提供最新最全的信息，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。转载的稿件版权归原作者或机构所有，如有侵权，请联系删除。