回顾总结上市十年成就 共同谋划未来发展新篇
公司隆重举办上市十周年高峰论坛
12月17日上午，主题为 “企业改革与科学发展”高峰论坛在兰花大厦三楼会议室隆重举行。国务院、省、市领导和专家学者及各界来宾汇聚一堂，回顾总结兰花科创上市十年来所取得的辉煌成就，共同谋划兰花未来发展新篇章。本次论坛由市委宣传部、市国资委主办，公司承办。中国证券报、山西日报、太行日报、晋城在线等二十多家新闻媒体对本次论坛进行了宣传报道。公司隆重举办上市十周年高峰论坛
论坛由市委宣传部部长康吉仁主持，市委副书记、市纪检委书记石正民致欢迎词，市政协副主席、兰花董事长贺贵元在论坛上发表了 《坚持改革创新 开创美好明天》的主旨发言。国务院国资委企业改革局局长刘东生，省国资委副主任朱成基，省证监局局长申志杰，原省政协副主席吕日周，晋城市副市长王树新分别发表了精彩演讲，市委副书记孟福贵最后作总结讲话。
石正民在致辞中代表市委市政府对兰花科创上市十周年和本次高峰论坛的举办表示祝贺。石正民说，晋城市建市至今，从无到有、从小到大、从弱到强，开创了大改革、大开放、大发展的崭新局面。回首过去，晋城一切成绩的取得，离不开企业的改革发展。30年来，晋城的企业改革从简政放权、承包经营到 “利改税”，从抓大放小、明晰产权到国有经济布局战略性的调整，通过多种形式的改革、改组、改造，在关停并转的基础上建立起了所有制结构合理、企业制度健全、产权归属清晰的现代企业管理新体制，使一大批优秀骨干企业迅速发展壮大。其中，兰花科创的成功上市，开创了我市在资本市场融资的先河，走出了一条中小企业联合建大、快速发展的成功之路。兰花科创上市10年取得的辉煌业绩，彰显了我市企业改革与发展的丰硕成果。
贺贵元在主旨讲话中对集团成立11年来，特别是股份公司上市十年来的改革发展成效进行了总结，主要表现在：规模效益同步快速扩张，企业地位与日俱增；资本经营与产品经营双轮驱动，产业集中度和综合实力快速提升；创新体制机制，企业素质显著增强。加大科技创新力度，核心竞争力不断提高；安全环保扎实有效，推动企业良性发展；立足晋城发展自身，服务大局反哺社会。
贺贵元在回顾公司上市十年的发展历程时说，兰花发展经历了五个阶段：从1997年1月13日市政府向省政府递交成立兰花集团的请示到1998年12月兰花科创股票成功上市后为艰辛创办阶段；从股票上市成功后到2001年12月为艰难磨合阶段；从2002年1月至2004年12月为艰苦爬坡阶段；从2005年开始到2008年3月为快速发展阶段。从2008年3月开始为二次创业阶段。
贺贵元在剖析公司改革创新带给我们的启示时指出，思想大解放是企业大发展的先决条件；战略制胜对企业长远发展至关重要；必须按照现代企业制度要求进行脱胎换骨的改造；产品经营和资本经营双轮驱动是企业做大做强的最佳选择；管理创新是提升企业整体素质的重要手段；科技创新是企业实现可持续发展的必然选择；充分发挥好党组织的作用是国有 （控股）企业健康发展的一大法宝；企业文化是企业发展强大的内在驱动力；打造卓越的经营团队是企业发展壮大的重要前提；创办学习型企业，不断培养和储备人才，是企业长盛不衰的重要保障。
展望未来，贺贵元充满信心地说，未来五至十年，兰花规模和效益应该在2008年的基础上，再造一、两个目前规模的兰花，总资产突破300亿元，销售收入突破300亿元，挺进中国企业500强并在500强内站稳脚跟，成为一家拥有3-5个上市公司的大型现代化企业集团，成为山西省支柱企业和全国知名企业，成为一个在全国乃至世界最具竞争力、最具活力的的煤和煤化工企业集团。从产业结构上讲，煤炭产能超5000万吨，并适时建设一至两座千万吨级矿井，在中国煤炭企业中跻身前20强。尿素产能发展到170万吨左右，保持全国前5名。甲醇、烯烃、醇醚燃料等化工产品同时突破百万吨以上，形成煤炭、化肥、精细化工三足鼎立的产业格局和效益格局。员工人均收入水平在同行业处于领先，职工生活水平实现质的飞跃。
为确保这一目标的实现，贺贵元强调要着力采取的六大战略措施：一是把思想和行动统一到实现未来五至十年的发展目标上来，坚定不移地实施“三大两活一统一”总体战略。二是继续推进体制创新，以推进混合所有制改革为重点推进产权制度改革，不断加强与国际国内成功大企业的合作，实现投资主体多元化和股权多元化。三是大力实行资源固本战略，为百年兰花储备百年资源。
四是着力实施人才强企战略。五是加大科技创新力度。六是继续引深管理创新。
刘东生在讲话中说，兰花科创自成立以来的风雨历程，就是我国大型国有企业十年来改革发展历程的真实写照，兰花科创为国企改革发展树立了成功的典型。兰花的成功得益于科学的发展战略、完善的公司治理结构、优秀的决策团队、一流的管理模式以及高度的社会责任感，但最根本的在于企业按照现代企业制度建设的要求进行了脱胎换骨的改造，其机制的建立完全立足于提高企业的市场竞争力，适应了社会主义市场经济发展的根本规律，是科学发展观在国有企业的具体体现。
改革开放以来，晋城市委市政府作出了一系列推动地方企业改革发展的决策和政策措施，使全市企业改革发展取得了重大成就。晋城工业经济发展的事实证明：在我国经济体制转轨过程中，所有制结构调整是成功的，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是完全正确的，是贯彻落实科学发展观必须坚持的重大原则。
吕日周在论坛上就企业改革与科学发展做了精彩的报告。吕日周指出，企业发展最重要的就是要坚持科学发展观，大力改革创新自主产品。一要加强技术创新，提高企业的核心竞争力；二要加强管理创新，建立现代企业制度；三要加强战略创新，培育具有国际竞争力的企业。四要提高企业负责人水平。企业负责人要不断提高自身素质，积极适应发展市场经济和构建和谐社会的需要，加快推进企业自身建设和管理创新，努力做合格的特色社会主义的建设者。
孟福贵在总结讲话中指出，在我国实行改革开放三十周年、全面推进科学发展以及应对全球金融危机的大背景下，本次高峰论坛的举办恰逢其时、意义非凡。通过交流，我们进一步认识到推动企业改革与科学发展，必须坚持企业的市场主体地位，必须坚持现代企业制度的改革方向，必须坚持企业体制、技术和管理创新的有机统一，必须坚持发挥企业家作用与调动员工积极性相结合。孟福贵表示，今后晋城在企业改革发展的实践中将继续推进思想解放，树立科学发展理念，不断创新体制机制，建立健全现代企业制度，强化企业的自主创新能力；同时要主动整合更广市场范围内的资源，着力创优社会环境，培育企业家队伍，推动全市企业改革发展再上新台阶、再上新水平。
市直各单位、各县区负责人、市国资委管辖的各市属企业、公司副总以上领导，各部门、下属各单位负责人等300多人参加了本次论坛。
作者：焦建波
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