舍得投入吸引优秀人才 自主研发抢占市场高地

舍得投入吸引优秀人才 自主研发抢占市场高地 
亚宝药业依靠研发团队提升核心竞争力
成为山西省首批海外高层次人才创新创业基地

     6月上旬,投资8000万元新组建的亚宝药物研究院在北京正式成立,中科院药物学专家查丽杭博士正式加盟亚宝研发团队,担任该研究院副院长。至此,亚宝药业研发机构已拥有12名博士、博士后(其中5人为海归博士、博士后)以及65名具有硕士学位的专业药物研究专家和技术人员。目前,亚宝药业研发团队研发的新药已有28项获得了国家发明专利,另有31项也正式申报了国家专利,有80多项进入了基础研究和临床实验。眼下,他们投资5亿多元、按照美国FDA和欧盟cGMP标准建设的生物制药和缓控释制剂两大项目均已竣工,其产品将销往欧美高端市场,年出口额将达到近2亿美元。在人才的引擎下,亚宝药业开始了新一轮的结构调整和产品升级,走在了同行业的前列。

    作为山西省制药业的龙头企业,近年来,亚宝药业始终用优秀的人才、先进的技术和卓越的产品来拉动企业“大提速”。他们搭建研发平台,构筑强大的产品研发体系,在北京建立了国家级企业技术中心,成立了博士后科研工作站,组建了药物制剂国家工程研究中心亚宝分中心;他们还从美国、加拿大、印度以及国内著名高校,吸纳了一批优秀的专业研发人才加入其研发团队,同时被批准为我省首批海外高层次人才创新创业基地。他们组建的亚宝药物研究院, 对企业的研发资源进行了整合,使研发能力得到更大提升。亚宝药业在研发上还伸出另一只“手”,紧紧抓住科研院所这些专业研发机构,采取企业出资金、出课题,研发机构出人才、出技术的方式,联合开发新产品。他们已经同中国科学院、中国医学科学院、清华大学等40多家科研单位进行了技术合作,在抗吸毒、治疗糖尿病和精神分裂症等方面取得了多项科研成果,其中一些新药填补了国际国内空白。 亚宝药物研究院院长禹玉洪博士告诉记者:亚宝药业目前的研发实力和水平在国内同行业中处于领先地位。

    人才是企业进行自主创新、实现产品优化升级的动力之源。近年来,亚宝药业在自主创新上投入的费用就高达2亿多元,占销售收入的5%以上。吸引的研发人才和科技精英,人人握灵蛇之珠,在治疗多发病、疑难病药物研究方面先后推出了诸多新产品,其中有28个产品取得了国家发明专利,这些具有很强竞争优势的新产品已逐渐成为市场的新宠。研发团队的一个个具有自主知识产权的专利产品正逐步形成新的产品群,使亚宝药业实现了转型发展,开始由传统剂型向缓控释制剂、透皮缓控释制剂、纳米制剂、长效注射剂和巴布剂等新剂型转变,由以生产仿制药为主向生产国家一、二类新药及能填补国际、国内空白的高端药品转变,由生产治疗广谱疾病的药品向生产治疗心脑血管病、妇儿科病、癌症等多发病和疑难病药品转变,从而使其产品科技含量更高,附加值更大,疗效更显著,应用更方便,屡屡抢占市场的制高点,为企业打造核心竞争力赢得了主动权。

    据悉,亚宝药业今年1至5月分,实现销售收入近6亿元,实现利润9000多万元,税金近5000万元,各项主要经济指标又有显著增长,特别是净利润增长幅度达42%。亚宝集团董事长任武贤说:“ 今后5年,我们将投入5亿元用于产品的研发和创新,决心打造出集高端研发人才和高端产品为一体的世界领先的制药集团,以取得更好的业绩,做出更大的贡献。”


作者:索玉祥

作者简介:索玉祥,山西省芮城县人,曾从事中学语文教学工作十余年,做行政干部十余年。近十年来,供职于亚宝药业集团,专门从事企业文化工作,编辑企业内刊,进行对外宣传报道,撰写文件材料,并担当其他相关工作。作者在从事企业报道工作中,尤其擅长消息、通讯和论文的写作,在各种媒体上发表作品数百篇。